USANDO CÓDIGO DESCUENTO CURSO15

OBJETIVO

Tanto si buscas tu primer empleo, como si ya posees experiencia laboral previa, este curso te ayudará a ser más eficaz en tu proceso de búsqueda de empleo.

PROGRAMA

Módulo 1: EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Unidad 1 - El Mercado de Trabajo

- Mercado de Trabajo

Unidad 2 - Herramientas para la Búsqueda de Empleo

- Agrupaciones de las principales opciones de empleo
- Vías de acceso al mercado laboral
- Autoempleo
- Intermediarios
- Internet como herramienta de busqueda
- Portales de Empleo
- Cómo darse de Alta en Infojobs
- Cómo darse de Alta en Linkedln
- Buscar trabajo en otro país
- Trabajar en una ONG
- Acceder al Mercado Laboral siendo inmigrante

Unidad 3 - Servicios relacionados con el Empleo

- Servicios relacionados con el empleo y formación
- Bolsas de Empleo

Unidad 4 - Networking y Redes Sociales

- Networking
- Redes sociales

Unidad 5 - Autocandidatura

- Autocandidatura

Unidad 6 - Ofertas de Empleo en Prensa

- Ofertas de empleo en prensa
- Recomendaciones para contestar a anuncios de trabajo

Módulo 2: LA CARTA DE PRESENTACIÓN Y EL CURRICULUM VITAE
Unidad 7 - La Carta de Presentación

- Carta de presentación
- Tipos de carta de presentación

Unidad 8 - El Curriculum Vitae

- Contenido de un Currículum Vitae
- Apartado de Formación en un CV
- Apartado de Experiencia profesional en un CV
- Elaborar el currículum de forma personalizada
- Presentación formal del currículum
- Tipos de currículums
- Enfoque del currículum con poca experiencia
- Esquema del currículum para un recién licenciado

Módulo 3: LA ENTREVISTA Y LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN

Unidad 9 - La Entrevista y las Pruebas de Selección

- ¿Cómo te evalúan?
- Características del empleado que están buscando
- Análisis y descripción del puesto de trabajo
- Tests y pruebas
- ¿Cómo resolver los test?
- Preparación de la entrevista
- Introducción de la entrevista
- Consejos y objetivos para la entrevista
- Tipos de entrevistas
- Assessment Center
- Cómo comportarse en la entrevista
- Lenguaje no verbal
- Esquema habitual de una entrevista
- Ejemplos de distintos tipos de preguntas
- Recomendaciones para responder a las "preguntas difí...
- Evaluación de las competencias
- Técnica de Incidentes Críticos para evaluar competenc...
- Entrevistas y Dinámicas Grupales

Módulo 4: LA CONTRATACIÓN LABORAL

Unidad 10 - Contratación Laboral

- El contrato de trabajo
- Tipos de contrato
- El contrato parcial
- Las horas complementarias
- Contratos de duración determinada e indefinidos
- El contrato en prácticas
- El contrato para la formación
- El contrato de obra o servicio determinado
- El contrato eventual
- Contrato de interinidad ordinario
- El contrato de relevo
- El contrato de sustitución
- Tipos de contratos indefinidos
- Contratación a personas con discapacidad
- Transformación en contratos indefinidos
- Modificación de las condiciones de trabajo
- Período de consultas
- La movilidad geográfica
- Traslado colectivo
- La movilidad funcional

METODOLOGÍA

Al matricularte recibirás el password y contraseña en tu cuenta de e-mail para acceder al Aula de Formación, donde entrarás en el temario del curso. En caso de cualquier tipo de duda puedes contactar con Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .
Los materiales didácticos que conforman el curso son especiales, diseñados por técnicos y pedagogos expertos en la metodología de la enseñanza a distancia, e incluyen diferentes tipos de formatos multimedia e interactivos, incluyendo gráficos, esquemas, dibujos, vídeos, simulaciones, actividades, etc. Todo ello con el fin de explicar las materias de una forma sencilla y que facilite su comprensión. Actividades que contribuyen al doble objetivo de incrementar la motivación del alumno, y ayudarle a que mantenga en todo momento una actitud más atenta y exploratoria.
A fin de que puedas conocer en todo momento cuál es tu grado de avance y evolución en el curso, en el Aula de Formación podrás consultar esta información personal a través de las estadísticas de seguimiento de cada curso en que estés matriculado. Podrás visualizar tu grado de progreso y realización sobre el total del curso, así como el histórico de las notas obtenidas en los cuestionarios de autoevaluación de cada módulo.
Podrás realizar el curso contratado en un plazo de 60 días, y podrás acceder a los módulos del curso cuantas veces desees.

CERTIFICADO

El curso se dará por superado teniendo en cuenta dos factores: el avance en el curso y la puntuación media obtenida en los test incluidos en el curso. Todas las unidades que componen los cursos incluyen a su finalización un test de nivel, que mide el grado de asimilación de la unidad. A la finalización del curso el alumno realizará un test final, que medirá la compresión global del curso. La nota media del curso se calculará teniendo en cuenta los diferentes test realizados a lo largo de los diferentes módulos / unidades  y el test final.
En muchas ocasiones, los test permiten respuestas múltiples, es decir, en una misma pregunta pueden existir varias respuestas válidas. También se dará la opción de repetir el test en caso de no superarlo o en caso de querer subir nota.
En muchos cursos el alumno tendrá que realizar ejercicios prácticos (Autoprácticas) que requieren el análisis de una situación y planteamiento posterior del alumno. Estos ejercicios, aunque no influyen en la nota final del curso, permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y visualizar situaciones posibles en la vida real de modo práctico. Además dinamizan la formación, haciendo los cursos más prácticos y amenos para el alumno.