OBJETIVOS

Aprende lo que entendemos por liderazgo y en particular el liderazgo emocional y lascualidades que debe tener un líder y en qué pilares se basa el liderazgo. 

PROGRAMA

LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

- Introducción
- Qué es el liderazgo
- Jerarquías formales e informales
- El líder y sus seguidores
- Liderazgo Emocional
- Características del líder
- Claves del éxito
- Los 3 pilares fundamentales del liderazgo
- Estilos de liderazgo
- La misión empresarial
- Modelos de liderazgo
- Competencias del líder
- El liderazgo Emocional
- Liderar las Emociones del Grupo
- El líder coach

MOTIVACIÓN Y AUTOMOTIVACIÓN

- La motivación
- Incentivos positivos y negativos
- Motivación intrínseca
- Delegación
- Factores de automotivación
- Fijación de metas personales
- Estado de flujo

TRABAJO EN EQUIPO

- La cohesión de un equipo
- La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
- Cómo fomentar la cohesión del equipo
- Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
- Las normas sociales y el equipo
- Cómo crear un ambiente de confianza y colaboración en el equipo
- Los Equipos EEE (equilibrados, eficaces y con energía)

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

- Elementos de la negociación
- Características de una negociación
- Preparación de una negociación
- Punto de partida en una negociación
- La posición negociadora: dureza o suavidad
- Las concesiones en una negociación
- El factor emocional en una negociación
- La guerra psicológica en la negociación
- Gestión de conflictos
- Fases de un conflicto
- El conflicto dentro de las organizaciones
- La resolución de los conflictos

GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO

- Gestión adecuada e inadecuada del tiempo
- El éxito en la gestión del tiempo
- Principios de Planificación del tiempo. Introducción
- Principio de análisis de empleo del tiempo
- Principio de planificación diaria
- Principio de priorización por importancia
- Principio de Flexibilidad
- Organización y gestión del tiempo : Principios de Organización
- Principio de minimización del trabajo de rutina
- Principio de delegación
- Principio de agrupamiento de actividades
- Principio de control de interrupciones
- Gestionar por prioridades. Matriz de importancia/urgencia
- La agenda de actividades. Claves de la Planificación y Programación de la Agenda
- Decálogo del uso del tiempo  

METODOLOGÍA

Al matricularte recibirás el password y contraseña en tu cuenta de e-mail para acceder al Aula de Formación, donde entrarás en el temario del curso. En caso de cualquier tipo de duda puedes contactar con Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .
Los materiales didácticos que conforman el curso son especiales, diseñados por técnicos y pedagogos expertos en la metodología de la enseñanza a distancia, e incluyen diferentes tipos de formatos multimedia e interactivos, incluyendo gráficos, esquemas, dibujos, vídeos, simulaciones, actividades, etc. Todo ello con el fin de explicar las materias de una forma sencilla y que facilite su comprensión. Actividades que contribuyen al doble objetivo de incrementar la motivación del alumno, y ayudarle a que mantenga en todo momento una actitud más atenta y exploratoria.
A fin de que puedas conocer en todo momento cuál es tu grado de avance y evolución en el curso, en el Aula de Formación podrás consultar esta información personal a través de las estadísticas de seguimiento de cada curso en que estés matriculado. Podrás visualizar tu grado de progreso y realización sobre el total del curso, así como el histórico de las notas obtenidas en los cuestionarios de autoevaluación de cada módulo.
Podrás realizar el curso contratado en un plazo de 90 días, y podrás acceder a los módulos del curso cuantas veces desees.

CERTIFICADO

El curso se dará por superado teniendo en cuenta dos factores: el avance en el curso y la puntuación media obtenida en los test incluidos en el curso. Todas las unidades que componen los cursos incluyen a su finalización un test de nivel, que mide el grado de asimilación de la unidad. A la finalización del curso el alumno realizará un test final, que medirá la compresión global del curso. La nota media del curso se calculará teniendo en cuenta los diferentes test realizados a lo largo de los diferentes módulos / unidades  y el test final.
En muchas ocasiones, los test permiten respuestas múltiples, es decir, en una misma pregunta pueden existir varias respuestas válidas. También se dará la opción de repetir el test en caso de no superarlo o en caso de querer subir nota.
En muchos cursos el alumno tendrá que realizar ejercicios prácticos (Autoprácticas) que requieren el análisis de una situación y planteamiento posterior del alumno. Estos ejercicios, aunque no influyen en la nota final del curso, permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y visualizar situaciones posibles en la vida real de modo práctico. Además dinamizan la formación, haciendo los cursos más prácticos y amenos para el alumno.